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MSPs – Participation – Partnerships

Facilitation

Capacity Building

Gender

My focus areas are:

  • multi-stakeholder processes: designing, facilitating, coaching, training, documenting, studying and evaluating processes that involve multiple stakeholders at various levels of engagement – from exchange and dialogue to partnerships; from local to global levels;
  • sustainable development and climate change: a range of issues in all areas of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals;
  • gender equity: gender and women’s issues relating to areas of sustainable development, climate change mitigation and adaption.
I also offer coaching for individuals and teams, providing support through times of challenge and transformation.
I work as Dr Minu Hemmati Consulting on short- or long-term assignments, engaging staff and assistance as necessary.
I also do non-for-profit work with the MSP Institute eV, an international charitable association based in Berlin, Germany.

Meine Schwerpunkte sind:

  • Multi-Akteurs-Prozesse: gestalten, moderieren, begleiten, trainieren, dokumentieren, erforschen und evaluieren von Prozessen, in denen vielfältige Akteure zusammenkommen – von Austausch und Dialog bis zur partnerschaftliche Zusammenarbeit, von lokaler bis globaler Ebene;
  • Nachhaltige Entwicklung und Klimawandel: eine Reihe von Themen im Bereich der Agenda 2030 und der Globalen Nachhaltigkeitsziele, kommunaler Klimaschutz;
  • Geschlechtergerechtigkeit: Gender and Frauen-Themen in Bezug auf Nachhaltige Entwicklung, Klimawandel und Klima-Anpassung.
Zudem biete ich Coaching for Einzelpersonen und Teams an, und unterstütze in Zeiten von Herausforderungen und Wandel.
Ich arbeite als Dr Minu Hemmati Consulting in kurz- und langfristigen Projekten, allein oder mit Mitarbeiter*innen.
Mit dem MSP Institute eV, einem gemeinnützigen Verein mit Sitz in Berlin, bin ich außerdem zum Teil ehrenamtlich engagiert.